La situación particular del mercado de trabajo en México es un factor que se debe tomar en cuenta
ante la pandemia del Coronavirus (1).
Es de señalar que la legislación laboral mexicana provee
causas de suspensión de las relaciones de trabajo en caso de enfermedades infecciosas (2).
Sin
embargo, dado el tamaño del desafío presentado, se han emitido una guía (3), acuerdo y decretos en
la materia, no necesariamente debidamente fundamentados y motivados en la legislación pertinente
(4), así como un primer programa de créditos para microempresas (5), los cuales, por el monto
cubierto, van a ser insuficientes.
La respuesta del gobierno de México ante el COVID-19. Rescatado de la URL: http://www.cielolaboral.com/wp-content/uploads/2020/04/mexico_noticias_cielo_coronavirus.pdf (mayo 2020)
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