CURRÍCULUM VITAE

CURRÍCULUM VITAE

 ¿QUÉ ES?

El currículum es tu presentación, con él ofreces la primera imagen de ti mismo y la única información que tiene la empresa a la que tratas de acceder. 

Definición 

El currículum es un compendio resumido y esquemático de datos y antecedentes formativos y profesionales de una persona. 

Objetivos 

• Dar a conocer a la empresa y al futuro empleador los datos básicos de la persona que lo envía en el ámbito profesional. 

• Preselección de candidatos para las pruebas profesionales. 

• Servir de apoyo en las entrevistas de selección. 

ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM 

Datos Personales:

 1. NOMBRE Y APELLIDOS. ( Foto actual)

2. CURP, RFC CON HOMOCLAVE.

3. LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: 

Si crees que puede ser un datos negativo, no lo incluyas. 

4. ESTADO CIVIL: 

Sólo cuando lo solicitan. 

5. DOMICILIO: 

Es conveniente poner uno cercano al puesto que se oferta. 

Si es una localidad distinta a la tuya, es bueno buscar un contacto en esa localidad. 

6. TELÉFONO:

Al menos hay que poner dos números de teléfono. 

Es conveniente que uno de ellos sea fijo. 

7. CORREO ELECTRÓNICO. 

Formación Académica: 

Titulación superior de los estudios reglados realizados, especificando el nombre del centro de estudios, la localidad y la fecha de finalización. 

Formación Complementaria: 

Cursos, seminarios y jornadas relacionadas con el puesto de trabajo solicitado, especificando el nombre del curso, la entidad organizadora, la duración en horas y la fecha de realización.

  • Debes indicar el idioma que conoces y el nivel de conversación y de escritura que tienes. 

• En caso de tener títulos que acrediten esos conocimientos debes indicar dónde se han cursado y las fechas de realización. 

• Es aconsejable incluir estancias en el extranjero, si es el caso. 

Informática: 

Se nombrarán los programas que se manejan y su versión. 

Experiencia profesional: 

Han de reflejarse las experiencias de verdadero contenido profesional como por ejemplo las prácticas en empresas. 

Indica el puesto ocupado, las fechas del período trabajado, el nombre de la empresa y una breve descripción de las tareas desempeñadas. 

Otros Datos:

 • Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo. 

• Disponibilidad geográfica y funcional. 

• Incorporación inmediata. 

• Pertenencia a asociaciones (siempre y cuando no implique ideología política ni religiosa y pueda aportar algo al desempeño del trabajo al que optas). 

• Publicaciones.